Trasparenza amministrativa

Con delibera di G.U. n. 76/2026 è stato approvato il Codice Unico di Organizzazione e Personale che ricomprende una disciplina unitaria per tutti i Comuni di Cesena, Bagno di Romagna, Sarsina, Mercato Saraceno, Verghereto e Unione Valle del Savio.

Le disposizioni contenute nel presente regolamento disciplinano l’affidamento di incarichi professionali e di consulenze da parte dei Responsabili di Servizio, per far fronte ad esigenze che l’Amministrazione non può soddisfare con risorse interne

L’assunzione a tempo indeterminato avviene con contratto individuale di lavoro sulla base della programmazione del fabbisogno del personale

L’orario di servizio delle strutture organizzative del Comune di Mercato Saraceno è articolato in relazione alle esigenze dell’utenza, in armonia agli orari delle altre Amministrazioni pubbliche ed a quelli del lavoro privato

Il presente regolamento disciplina i controlli sulla veridicità dei contenuti delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni (DSC) e delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (DSAN) presentate all’Amministrazione Comunale.

L'Amministrazione Comunale di Mercato Saraceno persegue obiettivi di trasparenza, efficacia, efficienza e qualità dei servizi e delle prestazioni erogate

Il presente regolamento disciplina le attività di sponsorizzazione, da parte di terzi, a favore di iniziative promosse, organizzate o gestite dal Comune di Mercato Saraceno o, comunque, in relazione ai diversi servizi di competenza del Comune stesso.

Oggetto del presente regolamento è la disciplina dell’albo elettronico del Comune di Mercato Saraceno, il quale sostituisce, ai sensi dell’art. 32 della L. 69/2009, l’albo pretorio comunale.

Il presente Regolamento si applica al personale dipendente con rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o a tempo parziale con prestazione lavorativa superiore al 50 per cento di quella a tempo pieno